„Ich unterstütze Führungskräfte dabei, die Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen Menschen am besten sein können.“

Ich bin Gerrit Pelzer, Executive Coach und Coach Supervisor. Im Zentrum meiner Arbeit steht ein tiefes Verständnis von menschlichem Verhalten in Organisation und wie Gehirn und Geist funktionieren.

Ich unterstütze Führungskräfte in ihrer Entwicklung mit einem systemischen Coaching-Ansatz, der in einzigartiger Weise neueste Erkenntnisse aus der angewandten Neurowissenschaft mit der zeitlosen Weisheit asiatischer Traditionen verbindet.

Mein Executive Coaching konzentriert sich dabei auf das Wesentliche: auf Sie. Wer Sie sind und wie Sie als Führungskraft sein möchten. Denn wer Sie sind, ist wie Sie führen.

Im Coaching arbeiten wir daran, innere Widerstände zu überwinden, produktive Beziehungen aufzubauen und die Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen sowohl Sie als auch Ihr Team am besten sind.

Mit über 15 Jahren Erfahrung im internationalen Coaching von Führungskräften und über einem Jahrzehnt in leitenden Positionen in Europa und Asien kenne ich die komplexen Herausforderungen heutiger Führungskräfte. Auf Augenhöhe können wir so gemeinsam praktische und pragmatische Schritte zum schnellen Erreichen von Zielen erarbeiten, ohne dass Sie dabei ausbrennen.

Meine Klienten schätzen besonders meine Auffassungsgabe für komplexe Situationen und meine Fähigkeit, urteilsfrei und verständnisvoll zuzuhören. Letztlich sind es, neben allen fachlichen Kompetenzen, vor allem Vertrauen und die persönliche Beziehung , die nachhaltige Entwicklung ermöglichen.

Testimonials

I was fortunate to follow a 6-month leadership programme with Gerrit, following a promotion at work. I honestly did not know what to expect from such a programme, as that was a first for me. Could anything change or happen in 6 months? Well, I was not disappointed! Thanks to his great listening skills and his capacity to ask the right questions, as well as the many insightful leadership resources he shared with me, Gerrit gave me the tools to boost my confidence level and trust myself more, whilst providing great suggestions to improve on necessary leadership skills.Three things I particularly appreciated in this collaboration are: - Gerrit's holistic approach to leadership, from the neuroscience aspect of it to the conceptual and psychological aspects of it- His capacity to adapt to what his interlocutor needs in terms of coaching and support- His capacity to be down-to-earth and practical while being caring at the same timeI found a really humane person in Gerrit and it was an absolute pleasure working with him. Even just 6 months of his programme is a real inner adventure and I cannot recommend it enough!
Lorena Frier
Lorena FrierDeputy Director of Operations at PUR
The Executive Coaching journey I have experienced with Dr. Gerrit has played an important part in the transition period from Senior Leadership to Executive Leadership and can be directly linked to my transition from my SVP role to the COO role with Anantara Vacation Club. Although I consider myself to be self aware, as an introvert in a leadership role it was not always easy to find ways to articulate my thoughts publicly. Dr. Gerrit's style and our coaching sessions helped me focus on the key points and his suggested reading, development tools and public speaking key notes have all contributed to current role and the comfort level I have in it. It is one thing to know the areas you need to work on and another thing to have someone like Dr. Gerrit there to help you work on them and through them. I would recommend anyone looking to increase their effectiveness both as an Executive Leader and focus on self development to consider the investment into the coaching services of Dr. Gerrit.
Winston Tsang
Winston TsangChief Operating Officer at Anantara Vacation Club
Gerrit and I worked together for three years during which time he was my executive coach. The coaching experience was transformative for me on a personal and professional level.He helped me to bring out skills and abilities which were hidden deep within. With Gerrit's help, I was able to practice and hone those skills to proficient levels. I am grateful to have worked with Gerrit, and I now look forward to other opportunities to remain engaged with him going forward.Walt PerezManaging Director (Retired), Chevron's China Business Unit
Walter Perez
Walter PerezRetired
The coaching journey I've completed with Dr. Gerrit will be remembered as a pivotal moment in my career and life.Dr. Gerrit background as an executive himself helps him relate to the challenges of todays's leaders.The 10.000+ hours of coaching experience and his empathetic attitude allow for an effortless and smooth coaching conversation.Oh, and his passion for neuroscience came to help when I was trying to understand how my brain was framing a topic or an emotion.Dr. Gerrit will help you becoming a better version of yourself, with such a fluid and gentle style that you'll be surprised when you'll arrive there.
Manuel Sguazzi
Manuel Sguazzi Driving Innovation in Energy and Technology | Strategic Leader in Sales and Marketing
“Bring your best, most authentic self to your coaching” is a phrase that I would use to describe my experience with Gerrit Pelzer as my coach supervisor. For the past several months, I worked with Gerrit as my coach supervisor and discovered that Gerrit’s approach to coach supervision was more than just upgrading skills. Through valuable perspectives and insights, Gerrit focused on the most important coaching tool—showing up as your best, most authentic self. As a reader, I also greatly appreciated the many articles and other resources that Gerrit shared with me that complemented and built on our coaching discussions. Working with Gerrit has deepened my self-awareness as a coach, and consequentially, has taken my coaching to a different level. I look forward to continuing to work with Gerrit and highly recommend him!
Keith West
Keith WestOwner at RK West Coaching and Consulting

Wollen Sie mehr erfahren und herausfinden, ob Coaching das Richtige für Sie ist? Dann lade ich Sie herzlich zu einem unverbindlichen Gespräch ein. Senden Sie mir einfach eine E-Mail an gerrit@gerritpelzer.com, um einen Termin zu vereinbaren.

Schwerpunkte meiner Arbeit liegen in folgenden Bereichen:

  • Übergang in neue Rollen: Ich helfe Ihnen, sich schnell in neuen Positionen zu etablieren, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und rasch die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
  • Führungspräsenz & Fremdbild-Management: Verstehen Sie, wie andere Sie wahrnehmen, und wie Sie diese Wahrnehmung gezielt positiv beeinflussen können, um Ziele zu erreichen.
  • Persönliche Entwicklung: Ich unterstütze Sie dabei, innere Widerstände zu überwinden und unproduktive Angewohnheiten und Verhaltensmuster abzulegen, so dass Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.
  • Motivation & Engagement: Wir schaffen die Rahmenbedingungen, unter denen Sie selbst und Ihr Team am besten sein können.
  • Balance Finden: Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, wie Sie fundamentale persönliche Werte in Ihre Arbeit einbringen und anderen essentiellen Aspekten in Ihrem Leben genügend Raum geben können.

Zertifikate & Qualifikationen

  • Professional Certified Coach (International Coaching Federation)
  • Oxford-Brookes-zertifizierter Coach Supervisor
  • Verschiedene Zertifikate in angewandter Neurowissenschaft für Coaching
  • Zertifiziert in Hogan Assessments, Myers-Briggs Type Indicator® und zahlreichen 360-Grad-Feedback Instrumenten (z.B. LVI, KF360, Hogan)
  • Doktorgrad in Naturwissenschaften und Master-Abschluss in Chemie von der RWTH Aachen

Sonstige Aktivitäten & Initiativen

  • Ehemaliger Vizepräsident und Gründungsmitglied des ICF Bangkok Chapters
  • Gründungs-Partner von The ION Partnership (International Organisational Neuroscience)
  • Co-Host von Second Crack − The Leadership Podcast
  • Dozent für Leadership, Executive MBA-Kurs, Institut für Management, Salzburg
Nach oben scrollen