Coaching Supervision
Coaching-Supervision ist eine Essentielle Entwicklungsmaßnahme für professionelle Coaches. Egal, ob Sie Ihre Coaching-Kompetenz gezielt weiterentwickeln möchten oder gerade irgendwo feststecken — Coaching-Supervision bietet Ihnen persönliche Unterstützung, um Ihre Fähigkeiten zu verfeinern und mehr Sicherheit im Coaching zu gewinnen.
Was ist Coaching-Supervision?
„Coaching-Supervision ist ein formeller Prozess professioneller Unterstützung, der die kontinuierliche Entwicklung des Coachs und die Wirksamkeit seiner/ihrer Coaching-Praxis durch interaktive Reflexion, interpretative Auswertung und den Austausch von Fachwissen sicherstellt.“
− T. Bachkirova, P. Stevens, and P. Willis
Wie funktioniert Coaching-Supervision?
Coaching-Supervision bietet Ihnen einen hochindividuellen, ganzheitlichen und systemischen Ansatz zur Weiterentwicklung Ihrer Coaching-Kompetenzen. In vertraulichen Einzelgesprächen erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie Hindernisse in Ihrer Praxis überwinden können und was Sie brauchen, um als Coach Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Durch die regelmäßige Coaching-Supervision verbessern Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten, sondern stärken auch Ihre professionelle Präsenz. Damit erzeilen Sie bessere Ergebnisse für Ihre Klienten und werden möglicherweise auch gefragter als Coach – mit positiven Auswirkungen auf IhrGeschäft.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist Coaching-Supervision geeignet?
Coaching-Supervision richtet sich an alle Coaches, die sich persönlich und professionell weiterentwickeln möchten. Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Coaching-Karriere stehen oder bereits über viel Erfahrung verfügen – Weiterentwicklung ist immer möglich.
Ich biete kostenloses Erstgespräche an, in dem wir gemeinsam klären, welche Ziele Sie verfolgen und ob ich der passende Supervisor für Sie bin.
Was kann ich von Coaching-Supervision erwarten?
Im Mittelpunkt der Coaching-Supervision stehen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung als Coach: die Erweiterung Ihrer Kompetenzen, eine vertiefte Selbstreflexion und die Verbesserung Ihrer Effizienz. Wie Prof. Tatiana Bachkirova von der Oxford Brookes University es beschreibt, umfasst dies „interaktive Reflexion, interpretative Auswertung und den Austausch von Fachwissen“. Ich bin Ihre vertrauensvolle Begleitung in diesem Prozess.
Supervision ist keine Beratung zum geschäftlichen Wachstum. Doch wenn Sie sich als Coach weiterentwickeln, profitieren oft auch Ihre Klienten – was sich wiederum positiv auf Ihre Praxis auswirken kann.
Wie lange dauert Coaching-Supervision?
Eine typische Supervisionssitzung dauert etwa eine Stunde. Für eine nachhaltige Entwicklung ist eine regelmäßige Teilnahme empfehlenswert – die genaue Frequenz richtet sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen. Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch, um Ihre persönliche Supervisionsbegleitung zu gestalten.